 良機集團邁入50週年，董事長張廣博重視精神文化與制度規範，要求高層主管必須遵守。其中精神文化是指良機的核心值價，引導良機人向正信念、言行標竿，而這是企業的生命力量。制度規範是指集團的營運原則、主管者行事依據，也是建全發展、永績經營的心志力量。
張廣博說，良機精神文化如良師益友，引導良機人正確方向；也是美德軌道，規範良機人優良行為；如南針明燈，帶領良機人航向事業前進；如鴻運亨通，帶給良機人幸福人生。這些文化內涵已成為良機員工生活的座佑銘。
張廣博也強調六大精神要永續傳承，包括：1.忠誠：帶給良機人高尚人格與受人信任的情操。2.和協：帶給良機人和睦相處與團結合作的情誼。3.樂觀：帶給良機人友善和悅與無比的信心。4.進取：帶給良機人勝任工作與發揮至高效率的能力。5.奮鬥：帶給良機人毅力才智與不息的圖強。6.服務：帶給良機人成功的保障與無盡的收穫。張廣博希望每位員工都擁有忠誠、和協、樂觀、進取、奮鬥、服務這六大精神，不但是個人成功的關鍵，也是公司永續發展、邁向百年企業的基石。
良機集團重視精神文化內涵與特質，而良機精神文化是由良機集團數十年經營歷練中，所累積而產生出來的營運品格，就有如一個人歷經數十年所產生的人格、風度、經驗、特質等，經內在蘊育而散發到體外，讓人所感受到的內涵與特質。所以，良機精神文化就是良機公司賴以生存發展的精神支柱。
張廣博認為，公司精神文化是一個企業為了適應外在環境，透過內部整合的凝聚力，所發展出全體員工共同的價值觀念及行為模式。公司精神文化肯定員工的工作意義，使員工思想行為有所遵循，也使得企業組織能夠有效經營、永續發展，表現出強韌的生命力。良機精神文化的主體是良機人，良機人是推動良機企業運轉的動力。所以，良機精神文化的精華就表現在全體員工身上。只有組織內每一個成員，都能將公司精神文化融合在自己的思想上、觀念上及行為上，公司精神文化才會更發揚光大，企業生命才可以綿延不絕。
良機人走過半世紀，在張廣博的教誨下，良機人普遍擁有忠誠的情操、和諧的情誼、樂觀的信心、進取的能力、奮發的圖強、服務的收穫，就表現在平時的工作上、生活中和言行裡。良機員工的一舉一動、一言一行，都是良機精神文化的最佳詮釋，這就是良機精神文化的內涵所在。
良機精神文化已有數十年的歷練，為發揚精神文化的活力，不致流於僵化生硬，張廣博要求全體員工要隨時因應社會脈動的變化而調整腳步，以求企業能夠永續繁榮。只要全體人員都能發揮公司精神文化的內涵和特質，良機事業才能更壯大、更發展。
機集團邁入50週年，董事長張廣博重視精神文化與制度規範，要求高層主管必須遵守。其中精神文化是指良機的核心值價，引導良機人向正信念、言行標竿，而這是企業的生命力量。制度規範是指集團的營運原則、主管者行事依據，也是建全發展、永績經營的心志力量。
張廣博說，良機精神文化如良師益友，引導良機人正確方向；也是美德軌道，規範良機人優良行為；如南針明燈，帶領良機人航向事業前進；如鴻運亨通，帶給良機人幸福人生。這些文化內涵已成為良機員工生活的座佑銘。
張廣博也強調六大精神要永續傳承，包括：1.忠誠：帶給良機人高尚人格與受人信任的情操。2.和協：帶給良機人和睦相處與團結合作的情誼。3.樂觀：帶給良機人友善和悅與無比的信心。4.進取：帶給良機人勝任工作與發揮至高效率的能力。5.奮鬥：帶給良機人毅力才智與不息的圖強。6.服務：帶給良機人成功的保障與無盡的收穫。張廣博希望每位員工都擁有忠誠、和協、樂觀、進取、奮鬥、服務這六大精神，不但是個人成功的關鍵，也是公司永續發展、邁向百年企業的基石。
良機集團重視精神文化內涵與特質，而良機精神文化是由良機集團數十年經營歷練中，所累積而產生出來的營運品格，就有如一個人歷經數十年所產生的人格、風度、經驗、特質等，經內在蘊育而散發到體外，讓人所感受到的內涵與特質。所以，良機精神文化就是良機公司賴以生存發展的精神支柱。
張廣博認為，公司精神文化是一個企業為了適應外在環境，透過內部整合的凝聚力，所發展出全體員工共同的價值觀念及行為模式。公司精神文化肯定員工的工作意義，使員工思想行為有所遵循，也使得企業組織能夠有效經營、永續發展，表現出強韌的生命力。良機精神文化的主體是良機人，良機人是推動良機企業運轉的動力。所以，良機精神文化的精華就表現在全體員工身上。只有組織內每一個成員，都能將公司精神文化融合在自己的思想上、觀念上及行為上，公司精神文化才會更發揚光大，企業生命才可以綿延不絕。
良機人走過半世紀，在張廣博的教誨下，良機人普遍擁有忠誠的情操、和諧的情誼、樂觀的信心、進取的能力、奮發的圖強、服務的收穫，就表現在平時的工作上、生活中和言行裡。良機員工的一舉一動、一言一行，都是良機精神文化的最佳詮釋，這就是良機精神文化的內涵所在。
良機精神文化已有數十年的歷練，為發揚精神文化的活力，不致流於僵化生硬，張廣博要求全體員工要隨時因應社會脈動的變化而調整腳步，以求企業能夠永續繁榮。只要全體人員都能發揮公司精神文化的內涵和特質，良機事業才能更壯大、更發展。 |
